Professionel Kina Kina High Strength U. S Lifting Chain
De temmelig belastede projektledelseserfaringer og en til en person-supportmodel gør den store betydning af virksomhedskommunikation og vores lette forståelse af dine forventninger til Professional China China High Strength U. S Lifting Chain, "Skift med de meget bedre!" er vores slogan, som betyder "En større klode er foran os, så lad os nyde den!" Skift til det bedre! Er du helt klar?
De temmelig belastede projektledelseserfaringer og en-til-en-person-supportmodel gør den store betydning af virksomhedskommunikation og vores lette forståelse af dine forventninger tilKina kæde G70, G70 kæde, Med målet om "nul defekt". At drage omsorg for miljøet, og socialt afkast, pleje medarbejderes sociale ansvar som egen pligt. Vi byder venner fra hele verden velkommen til at besøge og guide os, så vi kan nå win-win-målet sammen.
Kategori
Løft og surring, kæde, kortkædet kæde, kædeløft med runde led, kæde af klasse 100, G100 kæde, kædeslynge, slyngekæder, ASTM A973 / A973M-21 standardspecifikation for kæde af legeret stål af klasse 100
Anvendelse
Løft og surring, lastløftning, lastbinding
SCIC Grade 100 (G100) kæder til løft er lavet i henhold til ASTM A973 / A973M-21 standarder, med nikkel chrom molybdæn mangan legeret stål i henhold til DIN 17115 standarder; veldesignet/overvåget svejsning og varmebehandling sikrer kædernes mekaniske egenskaber inklusive testkraft, brudkraft, forlængelse og hårdhed.
Figur 1: Grad 100 kædeled dimensioner
Tabel 1: Grade 100 (G100) kædedimensioner
diameter | tonehøjde | bredde | enhedsvægt | |||
nominel | tolerance | p (mm) | tolerance | indre W1 | ydre W2 | |
6 | ± 0,24 | 18 | ± 0,5 | 7.8 | 22.2 | 0,8 |
7 | ± 0,28 | 21 | ± 0,6 | 9.1 | 25,9 | 1.1 |
8 | ± 0,32 | 24 | ± 0,7 | 10.4 | 29,6 | 1.4 |
10 | ± 0,4 | 30 | ± 0,9 | 13 | 37 | 2.2 |
13 | ± 0,52 | 39 | ± 1,2 | 16.9 | 48,1 | 4.1 |
16 | ± 0,64 | 48 | ± 1,4 | 20.8 | 59,2 | 6.2 |
18 | ± 0,9 | 54 | ± 1,6 | 23.4 | 66,6 | 8 |
19 | ± 1 | 57 | ± 1,7 | 24.7 | 70,3 | 9 |
20 | ± 1 | 60 | ± 1,8 | 26 | 74 | 9.9 |
22 | ± 1,1 | 66 | ± 2,0 | 28.6 | 81,4 | 12 |
23 | ± 1,2 | 69 | ± 2,1 | 29,9 | 85,1 | 13.1 |
24 | ± 1,2 | 72 | ± 2,1 | 30 | 84 | 14.5 |
25 | ± 1,3 | 75 | ± 2,2 | 32,5 | 92,5 | 15.6 |
26 | ± 1,3 | 78 | ± 2,3 | 33,8 | 96,2 | 16.8 |
28 | ± 1,4 | 84 | ± 2,5 | 36,4 | 104 | 19.5 |
30 | ± 1,5 | 90 | ± 2,7 | 37,5 | 105 | 22.1 |
32 | ± 1,6 | 96 | ± 2,9 | 41,6 | 118 | 25.4 |
36 | ± 1,8 | 108 | ± 3,2 | 46,8 | 133 | 32.1 |
38 | ± 1,9 | 114 | ± 3,4 | 49,4 | 140,6 | 35,8 |
40 | ± 2 | 120 | ± 4,0 | 52 | 148 | 39,7 |
45 | ± 2,3 | 135 | ± 4,0 | 58,5 | 167 | 52,2 |
48 | ± 2,4 | 144 | ± 4,3 | 62,4 | 177,6 | 57,2 |
50 | ± 2,6 | 150 | ± 4,5 | 65 | 185 | 62 |
Tabel 2: Klasse 100 (G100) kædemekaniske egenskaber
diameter | arbejdsbelastningsgrænse | fremstillingssikker kraft | min. brudkraft |
6 | 1.4 | 36 | 57 |
7 | 1.9 | 48 | 77 |
8 | 2.5 | 63 | 101 |
10 | 4 | 98 | 157 |
13 | 6.7 | 166 | 265 |
16 | 10.3 | 251 | 402 |
18 | 12.5 | 318 | 509 |
19 | 14 | 354 | 567 |
20 | 16 | 393 | 628 |
22 | 19.4 | 475 | 760 |
23 | 20 | 519 | 831 |
24 | 23 | 566 | 905 |
25 | 25 | 614 | 982 |
26 | 26,5 | 664 | 1060 |
28 | 30,5 | 769 | 1230 |
30 | 35,5 | 884 | 1415 |
32 | 40,5 | 1006 | 1610 |
36 | 50 | 1272 | 2035 |
38 | 56,5 | 1420 | 2270 |
40 | 62,5 | 1571 | 2515 |
45 | 81 | 1988 | 3180 |
48 | 92 | 2263 | 3620 |
50 | 98 | 2453 | 3925 |
noter: total brudforlængelse ved brudkraft er min. 25%; |
ændringer af arbejdsbelastningsgrænse i forhold til temperatur | |
Temperatur (°C) | WLL % |
-40 til 200 | 100 % |
200 til 300 | 90 % |
300 til 400 | 75 % |
over 400 | uacceptabelt |
De temmelig belastede projektledelseserfaringer og en til en person-supportmodel gør den store betydning af virksomhedskommunikation og vores lette forståelse af dine forventninger til Professional China China High Strength U. S Lifting Chain, "Skift med de meget bedre!" er vores slogan, som betyder "En større klode er foran os, så lad os nyde den!" Skift til det bedre! Er du helt klar?
Professionelt KinaKina kæde G70, G70 kæde, Med målet om "nul defekt". At drage omsorg for miljøet, og socialt afkast, pleje medarbejderes sociale ansvar som egen pligt. Vi byder venner fra hele verden velkommen til at besøge og guide os, så vi kan nå win-win-målet sammen.